9 Gemeinsame Denkverzerrungen

Unsere Denkprozesse sind nicht immer die klarsten. Sie sind nicht immer die rationalsten. Psychologen haben über 100 dieser denkenden Vorurteile identifiziert. Dieser Blog befasst sich mit nur neun davon, die für die Welt der Bildung und des Sports besonders relevant erscheinen, und verwendet Ideen, wie sie am besten loswerden können.

Buchstäbchen -Workshop für Buchstätte

Bestätigungsverzerrung – Dies bezieht sich auf die Idee, dass Menschen Menschen oder Ideen, mit denen sie zuvor zugestimmt hatten, viel mehr Aufmerksamkeit schenken. Ein gutes Beispiel dafür ist in Daniel T. Willinghams außergewöhnliches Buch „Wann können Sie sich auf die Experten verlassen“. Er beschreibt eine faszinierende Studie, in der eine halbe Klasse von Schülern mitgeteilt wurde, dass ihr Versorgungslehrer „ziemlich kalt, fleißig, kritisch, funktional und entschlossen“ sei. Den anderen Hälften wurde genau der gleiche Satz erzählt, außer dass die Worte „ziemlich kalt“ durch „sehr warm“ ersetzt wurden.

Schüler, die erwartet hatten, von einem warmen Lehrer unterrichtet zu werden, bewerteten den Versorgungslehrer als schöner und lustiger. Mit anderen Worten, was sie sahen und interpretierten, unterstützte ihren früheren Glauben.

Wie kann man das loswerden? Haben Sie eine Vielzahl von Menschen, mit denen man sprechen kann. Diese Personalpersönlichkeit kann dazu beitragen, Gruppen-Think zu vermeiden und die Bestätigungsverzerrung zu minimieren.

Der Halo -Effekt – dies beschreibt, wie Ihr allgemeine Eindruck von jemandem entweder durch einen Teil seines Charakters oder Ihre erste Meinung von ihm beeinflusst wird. Wenn ein Schüler beispielsweise bei seinem ersten Aufsatz oder einem Athleten bei seinem Debüt ein A erhält, ist es leicht zu davon Zukunft. Dies ist jedoch eine Stichprobengröße von 1. Es gibt nicht genügend Informationen, um eine zuverlässige Vorhersage zu machen.

Dieser kurze Videoclip von Derren Brown gibt in sozialen Situationen ein Beispiel für den Halo -Effekt in Aktion:

Wie kann man das loswerden? Denken Sie daran, dass erste Eindrücke möglicherweise nicht die genauesten sind. Versuchen Sie, eine Meinung zu früh nicht zu früh zu beheben und sehen die Dinge nicht nur als schwarz oder weiß, schrecklich oder erstaunlich, erfolgreich oder erfolglos.

Der Hawthorne -Effekt – dies ist nach einem Experiment in der Hawthorne -Fabrik in Amerika benannt. Die Besitzer des Aspekts beobachteten sie, um herauszufinden, Maillots Fluminense wie ihre Mitarbeiter viel produktiver sein könnten. Wenn sie beobachtet wurden, nahm die Produktivität zu. Wenn sie nicht mehr beobachtet wurden, kehrte die Produktivität zu normalen Raten zurück. Dies hat einige interessante Auswirkungen, da es schwierig ist, jemandem Feedback zu geben, wie es ihm geht, wenn Ihre bloße Präsenz verändert, wie er seine Arbeit erledigt.

Wie kann man es loswerden? Nehmen Ghanaische Heimtrikot Sie einen langfristigen Ansatz an. Eine Aus -Beobachtung ist wahrscheinlich ziemlich nutzlos. Machen Sie diese nach Möglichkeit als diskret und subtil wie möglich, um die Auswirkungen Ihrer Anwesenheit dort zu minimieren.

Negativitätsverzerrung – Lassen Sie uns ein kurzes Experiment durchführen: Ich denke, Sie sind eine freundliche Person, aber ich denke auch, dass einige Ihrer Vorschläge dumm sind. Wenn ich Sie fragen würde, an welchen Teil des Satzes Sie sich wahrscheinlich in einem Monaten erinnern würden, wäre es wahrscheinlich der negative Teil. Dies liegt daran, dass wir gelernt haben, die negativen Dinge genau aufmerksam zu machen. Dies hat wahrscheinlich evolutionäre Hintergründe, wo wir uns der negativen und schädlichen Dinge bewusst sind, die uns sicherlich zu schützen.

Wie kann man das loswerden? Nehmen Sie sich Zeit, um aktiv zu suchen und über die guten Dinge nachzudenken, die passiert sind. Es ist unwahrscheinlich, dass alles alles schlecht ist. In diesem Blog können Sie in diesem Blog viel mehr über die Herausforderung dieser Art von nicht hilfreichen Gedanken in diesem Blog lesen.

Der Bandwagon -Effekt: Dies beschreibt, wie Sie viel häufiger an eine Idee glauben, wenn viele andere Leute es bereits glauben. Zum Beispiel sind die Menschen weitaus wahrscheinlicher, dass sie ihr Hoteltuch wiederverwenden, wenn sie der Meinung sind, Maillots Borussia Monchengladbach dass 75% anderer Gäste dies auch tun. Dies ist ein Grund, warum einige Straßenschilder angeben, wie viel Prozent der Bevölkerung bei der empfohlenen Geschwindigkeitsbegrenzung fahren und nicht wie viel über sie fahren.

Wie kann man das loswerden? Wenn Sie Zweifel haben, hören Sie auf Ihren Bauch zu. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie von der Menge beeinflusst werden, fragen Sie sich: “Was wäre Ihre Meinung, wenn Sie keine anderen Einzelpersonen kennen?”

Der Dunning Kruger -Effekt: Diese düngste Tendenz ist potenziell die entmutigendste von allen. Es beschreibt, wie ungelernte Menschen dazu neigen, ihre Fähigkeiten zu überschätzen, während Experten sich selbst bezweifeln. Die Forscher David Dunning und Justin Kruger ließen sich von der Geschichte eines unfähigen Bankräubers inspirieren, der glaubte, dass die Deckung seines Gesichts in Zitronensaft ihn für die CCTV -Kameras der Banken nicht nachweisbar machen würde.

Ihre nachfolgende Studie ergab, dass diejenigen, die in der unteren Klammer punkten, um lustige Witze, die Verwendung von Grammatik und die Fähigkeit zu erzählen, sich logisch konsequent in einer viel höheren Kategorie zu bewerten.

Wie kann man das loswerden? Nehmen Sie eine Person, die mit einer Prise Salz definitiv 100% Aussagen macht. Experten fühlen sich oft wohl, wenn sie nicht wissen, was sie nicht wissen oder über die Grenzen ihrer Arbeit.

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