Werden Schulen im Voraus grob?

Was ist das entscheidende, um das Potenzial in Leistung zu verwandeln? Warum erfüllen einige talentierte Personen ihr frühes Versprechen nicht? Warum blühen einige Schüler später als andere und übertreffen die Erwartungen aller? Eine Psychologin in Amerika hat diese Fragen untersucht und glaubt, dass sie beginnt, die Antwort zu entdecken: Es geht nur um grobkörnig.

Buchdauer- und Selbstregulierungslehrer-Workshop

Angela Duckworth, eine Psychologin und ehemalige Lehrerin, leitet die Erforschung von Grit, was sie als eine Kombination aus Leidenschaft und Ausdauer, Entschlossenheit und Leitung erklärt. Ihre Ergebnisse werden in Schulen in Amerika und jetzt auch in England viel häufiger angewendet.

Schlüsselstudien

Die wegweisende Grit -Studie von Duckworth konzentrierte sich auf zwei Bereiche: das US -Militär und einen Wettbewerb für die Rechtschreibung von Studenten.

Um an der United States Military Academy in West Point akzeptiert zu werden, muss man sehr klug sein, außergewöhnlich fit und außergewöhnliche Führungsqualitäten nachweisen. Von den vielen, die sich bewerben, werden nur wenige, die ausgewählt werden. Trotz dieses mühsamen Bewerbungsprozesses fallen nach zwei Monaten fast 10% der Teilnehmer aus, wobei die körperliche und geistige Belastung des Trainings als Grund für den Abgang zitiert. Der Unterschied zwischen denjenigen, die verlassen, und denen, die das Training erfolgreich absolvieren? Ihre Gritsniveaus.

Bei der Untersuchung, welche Kinder am besten bei einem nationalen Rechtschreibwettbewerb taten, wurde Grit als entscheidender Aspekt, um herauszufinden, welche Kinder am besten können. Die Schüler, die sich für die längste Praxis und Hausaufgaben festhalten, machten es besser. Talent war in diesen beiden Studien immer noch ein Aspekt, aber es war das, was die Teilnehmer damit machten.

In diesen Studien wurde Grit unter Verwendung eines Selbstberichtsfragebogens bestimmt, in dem sich die Teilnehmer bewerteten. In den folgenden Jahren konnten sich Duckworth und ihr Team erfolgreich vorhersagen, welche Teilnehmer gedeihen würden und welche scheitern würden. Diese Erkenntnisse haben unser Wissen darüber erweitert, was Menschen erfolgreich machen könnten, wenn sie getrennte Konzepte wie Motivation und Arbeitsthik in ein Konstrukt integrierte.

Sollten wir in Schulen ein Grit zeigen?

Sie möchten die Ergebnisse dieser neuen Forschung (und außerhalb dieses Ted -Talks) nutzen, viel mehr und viel mehr Schulen versuchen, ihren Schülern zu helfen, grittierter zu werden. Dies hat die Costa-ricanische Fußballnationalmannschaft Trikot Form von Workshops, Gastunterricht, Jobs und Minimierung des Tabu über Misserfolg und Fehler in Anspruch genommen. Dies wird getan, um zu versuchen, die Noten zu verbessern und wichtige Lebenskompetenzen zu entwickeln.

Aber welchen Effekt hat Grit tatsächlich auf die Testergebnisse der Schüler? Eine kürzlich durchgeführte Studie ergab, dass der Grit der Schüler nur 0,5% ihrer GCSE -Ergebnisse ausmachte – kaum eine klingende Bestätigung. Angela Duckworth selbst schlägt vor, dass Selbstkontrolle ein besserer Prädiktor für Testergebnisse ist als Grit, und dass Grit ein besserer Prädiktor für die Nicht-Schulabläufe sein kann, anstatt die Prüfungsergebnisse zu untersuchen (obwohl viel mehr Forschung Olympique Lyonnais Trikot über den zugrunde liegenden Mechanismus darüber, warum Dies kann noch der Fall sein.

Die Herausforderung in Bezug auf Grit besteht darin, die Ergebnisse des Militär- und Rechtschreibbienens in Schulen anzuwenden? Zum Beispiel war die militärische Studie großartig bei der Vorhersage, welche super-talentierten Rekruten aufhören würden. Aber die Schüler müssen in der Schule bleiben, bis sie 16 Jahre alt sind. Oder wie wäre es mit der Rechtschreibbiene, wo die Teilnehmer bereits sehr inspiriert und hochrangig waren? Gilt dies für Schüler in Schulen, die bisher noch nicht sehr erfolgreich waren?

Es gibt auch Fragen, ob die Anwendung von Körnerninterventionen für kleine Kinder und Jugendliche ideal ist. Wie bereits erwähnt, handelt es sich um einen Selbstberichtsfragebogen. Sie erzielen auf der Grit -Skala niedriger, wenn Sie der Erklärung „Meine Interessen ändern sich von Jahr zu Jahr“. Es ist jedoch Teil des Teenagers, sich zu ändern, wenn Sie ein Teenager sind – es ist eine Zeit, in der Sie verschiedene Dinge probieren und Ihre Begeisterung und Stärken untersuchen.

Nur weil Grit nur begrenzte Auswirkungen auf die Prüfungsergebnisse hat, zeigt dies nicht an, dass es keinen Liverpool FC Trikot Wert hat – das Lehren des Werts von Leidenschaft und Beharrlichkeit und der Pflege ist eine hilfreiche Fähigkeit zur Lebensdauer. Darüber hinaus können selbst kleine Veränderungen vielen Studenten zugute kommen. Eine kürzlich durchgeführte Übersicht über 88 Grit -Studien ergab, dass Grit „nur mäßig mit der Leistung korreliert“ ist und dass Interventionen zur Verbesserung der Grit möglicherweise nur einen geringen Einfluss auf den Erfolg haben. Die Autoren stellen jedoch fest, dass diese Art von Auswirkungen in der realen Welt sehr bedeutsame Auswirkungen haben kann, „eine Grit -Intervention, die die Retentionsrate im College durch einen einzigen potenziellen Punkt erhöht, würde möglicherweise unzähligen Studenten zugute kommen“.

Angela Duckworth hat vorsichtig, wie Menschen ihre Forschung nutzen. Sie erkennt den Wert an, den Talent und Zufall spielen können, und sagt, Grit sei eine unvollständige Theorie – aber es ist immer noch eine entscheidende, die zusätzlich recherchieren muss.

Subtil und heimlich

Duckworth schlägt vornull